海南省湖南常德商会

会员风采 | 丁婧力​—高晟财富控股集团海口分公司总经理访谈

日期:2019.10.31  点击:20  属于:商会动态

记录奋斗人生

凝聚商会力量

海南,中国最大的经济特区,改革开放以来,无数优秀的常德儿女来到这里,追梦人生,打拼创业,为建设美丽海南做出了贡献。

—本期会员介绍—

丁婧力
 
湖南省常德市石门县人,高晟财富控股集团海口分公司总经理,海南省青少年希望基金会、海南省留守儿童关爱志愿者协会副会长,海南省常德商会会员。
AFP金融理财师,拥有13年银行从业经验,从事理财服务11年,具有丰富的理财业务知识,熟知各项理财产品,根据客户个人情况,为其提供个性化服务,为累计超过1000名高净值客户及企业提供全方位的金融服务。累计资产管理规模10.3亿以上。

 

企业介绍及目前经营情况

高晟财富集团定位于中国财富管理生态领航者,其核心团队拥有多年金融从业经验,秉承专业、严谨的理念为客户提供全方位、一站式财富管理服务,以客户需求为基石,量身定制专属财富管理解决方案。
目前,高晟财富集团旗下各子公司中,有全国性保险代理机构、独立基金销售机构及三类私募基金管理人等,为客户提供包括优质私募、精选信托、明星基金、高端保险等在内多维度、多层次的服务。所有业务均践行合规、合法原则。
深耕8年,高晟财富集团及其下属子公司已在全国拥有90余家分支机构、数万名高净值客户、逾千亿财富管理规模。
近年来,伴随资管新规的发布、金融强监管、供给侧结构性改革等一系列政策、措施所呈现的新形势、新格局,对中国财富管理行业提出了新的挑战。面对这些挑战,高晟财富应变而变,不断加强自身主动管理能力、风控能力、投研能力、努力扩大品牌影响力,核心目标,就是要取得优于同业竞争者的软硬实力,不辜负客户长久的信任和托付。

与常德商会的渊源以及想对商会说的话

 

大家知道商会是商人依法组建的,以维护会员合法、权益、促进工商业繁荣为宗旨的社会团体法人。而常德商会的成立,标志着常德人在海南省的社会地位和社会影响,常德人杰地灵,德行天下,自律自强,砥砺担当,应该说常德人在海南有着举足轻重的地位,作为一个80后在海南打拼的女性,加入常德商会我觉得这是一次提升自我,发展自我的难得机会,至少能够通过商会这个平台获得以下几个方面的好处:
一是家庭的归属感。出门在外打拼不容易,想成功更不容易。在事业发展进程中,既有成功时的喜悦,也会有暂时失败的痛苦。这时我们商会会员就可以通过商会这个平台分享和总结,从而找到家的感觉。
二是眼界开阔感。会员通过商会聚会活动和坦诚的沟通交流,必将形成互通有无、信息资源共享平台,使大家及时从中获取更多的商机,从而发展自己的企业。
三是社会认知感。大家都是同乡,有共同的地域文化和相近的价值观,良好的认同感,容易打消彼此向陌生状态时的隔阂,更容易产生良好的合作愿望,获得帮助,从而获得社会广泛的认知。
四是互助实惠感。作为以老乡为群体的商会,无论是个人,还是以商会集体组织的一切商务活动和生活消费活动,或多或少地会优先考虑到会员单位,这样就会相互之间带来一定的实惠。
五是会员成就感。成为会员共同为商会发展贡献力量,有针对性地为朋友解决困难,形成自己事业发展离不开商会的关心帮助,商会的发展壮大有自己的一份功劳的良好局面,达到群策群力共同发展的目的。
以上这些也是我与常德商会产生渊源的几点认识吧!

企业特色
高晟财富集团目前有在职人员千余人,公司始终坚持引进国内外经济、科学、管理等领域人才,拥有保险、基金从业资格证员工所占比例业内领先。具体来讲:
一是有科学合理的晋升机制.高晟财富集团始终坚持任人唯贤的人才发展战略,让每一位员工都享有公平公正的晋升机会.
二是有完善的福利保障机制,在确保工资待遇略高于同行业水平的前提下,公司让每一位员工都享有七险一金(补充医疗险、人身意外险),资质补贴、员工生育温情赠送婴儿车等多项福利;
三是特设“新人精英训练营”,透过系列化的专业课程,让每位新员工能够迅速了解公司业务体系、组织文化,帮助新员工尽快融入公司;同时,公司还为每一位员工提供丰富的培训课程和持续培训机会。日常,每位员工可以接受到密集的各类专业知识方面的培训课程,包括行业知识讲座、与大咖交流、各类执业证书的辅导培训等,帮助每一位高晟员工更快提升自我,实现自身价值。
此外公司高度重视员工个人成长和发展,同时培养具有国际视野的卓越精英人才,携手长江商学院FMBA、美国西点军校、普林斯顿、哥伦比亚等常春藤院校,组织优秀员工定期前往学习。

企业文化
高晟财富集团成立伊始,便致力于为高净值客户带来领先的财富管理理念。截至目前,我们已经翻译、引进、出版8本世界知名财经著作:《短线交易秘诀》《心态成就财富》《家族财富》《家族财富税收优化》《美第奇家族》《从凯恩斯到皮凯蒂》《量化投资》《性格与投资》。
高晟财富集团坚持把社会担当作为自己的历史使命,高度关注贫困地区的发展,以捐资助学的方式帮助贫困地区学龄前儿童学会普通话,打好语言基础,阻断贫困代际传递,支持贫困地区教育事业发展。
2019年6月,高晟财富与石门县教育基金会达成合作意向,通过“财富管理+公益服务”的创新模式,帮助实现石门县教育基金可持续运营。
 
 
 
 

关于个人工作经历
我是学金融学专业的,大学毕业后,一直在银行系统工作 ,最开始在前台(柜台)工作2年,后来在理财师的岗位上工作了9年。2017年休完产假后,正准备重新回到银行系统上班,过那种朝九晚五的生活。一次偶然的机会,一位朋友把我推荐给了高晟财富,此时,他们也需向海南拓展财富管理的领域。经多方考察、了解及多次沟通获悉,高晟财富属于一家排名在全国十大财富管理之列的公司,无论是在企业文化、经营理念、风险管控、员工待遇及企业在社会上的影响力和吸引力都称得上同行业的佼佼者。由此,我就义无反顾的加入了高晟财富这个团队,并于2017年11月受聘于海南分公司总经理。近两年来,我们的团队力量从几个人发展到20余人,我也获得高晟财富“管理新星”和“最具奉献精神”等荣誉称号。
在高晟财富工作虽然时间不长,但我自始至终地把她视作是实现人生价值和梦想的舞台。工作进程中,我也遇到过很多的困难和阻力,诸如高端人才难招引、员工素质难提升、工作业绩难突破等现实问题。与此同时,我获得更多的是形成了自己的一些人生感悟:
其一,身在职场必须要有高尚的职业道德,尤其是从事我们这个行业的更显可贵;
其二,企业发展必须要有良好的人缘、善缘和社会信用,只有这样,才能获得更大的空间;
其三,企业的核心竞争力在于执行力,而优秀的团队一定是会学习的团队,也一定是爱学习的团队。
职业生涯经历中历程碑式的阶段性发展

我经历了13年的职业生涯,加入高晟可以说是我职业生涯中里程碑式的发展,这不能不说是一次大的挑战,也不能不说是一个人价值的体现。要想让社会知道你的存在,那就必须拼搏、奋斗,并且从不止步于前。是狼就要练好牙,是羊就要练好腿。宁可拼搏累死也不能在家闲死,宁可出去碰壁,也不可在家面壁!聚一群人心,立崇高理想,行一身正气,干一番事业,不负年华不枉此生!

个人价值观,信条或座右铭
我的个人价值观是:要有一份自己喜欢的工作,用自己的知识和能力去创造财富,为他人带来欢乐和幸福。
我的个人信条是:相由心生,境随心转。命由心造,福自我召。
我的座右铭是:看准你的目标,全世界都在为你让路,有志者、事竟成!